DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Landesgeschäftsstelle
Referent für Ehrenamtsförderung und Freiwilligenarbeit (m/w/d)
in Vollzeit
Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. sucht zum 01.09.2025 eine/n Referent/in (m/w/d) für Ehrenamtsförderung und Freiwilligenarbeit in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- zentrale Ansprechperson: Sie sind die erste Anlaufstelle für die Servicestellen Ehrenamt der Kreisverbände (KVen) in allen fachlichen Fragen
- gemeinschaftsübergreifende Koordination: Sie fördern die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den verschiedenen Gemeinschaften des DRK und entwickeln gemeinschaftsübergreifende Projekte und Initiativen gemeinsam mit dem Fachausschuss Ehrenamt
- Projektentwicklung und -management & Fördermittelmanagement: Sie konzipieren, planen und steuern Projekte zur Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit. Dies beinhaltet auch die Weiterentwicklung von Softwarelösungen wie "meinDRK.team". Darüber hinaus identifizieren Sie Fördermöglichkeiten für ehrenamtsbezogene Projekte
- Konzeption und Durchführung von Fortbildungen: Sie entwickeln und organisieren Fortbildungsangebote für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende. Dies umfasst spezifische Schulungen für die Servicestellen Ehrenamt sowie gemeinschaftsübergreifende Themen
- Gremienarbeit: Sie vertreten die Interessen des Ehrenamts in relevanten Gremien, insbesondere im Fachausschuss Ehrenamt und bringen Ihre Expertise aktiv ein
- Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung, Gewinnung und Bindung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen gemeinsam mit dem Fachausschuss Ehrenamt zur Steigerung der Motivation und Wertschätzung ehrenamtlicher Mitarbeitender. Dies beinhaltet auch die Konzeption von Ansätzen zur Gewinnung neuer Freiwilliger und zur langfristigen Bindung der Aktiven an das DRK
- Ehrungswesen: Sie beraten die Kreisverbände im Bereich des Ehrungswesens und bereiten die Anträge für die zuständigen Gremien auf
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ehrenamtsmanagement und/oder in der Zusammenarbeit mit Freiwilligenorganisationen
- Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen
- ein ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen des Deutschen Roten Kreuzes oder vergleichbarer Organisationen ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie sind teamfähig, engagiert und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten
- Vergütung nach EG 10 DRK-Tarif (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersversorgung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- weitere Vergünstigungen wie z.B. Wellpass und Jobrad
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft,
des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.